ポケット総務|クリニックのシフト

クリニックのシフトを、
職種ごとに、迷わず組む。

診療時間は曜日で違い、受付・看護師・リハビリなど、職種ごとに必要な人数があります。常勤とパートが混ざるクリニックの希望休の回収と調整を、スタッフのスマホにまとめます。

整形外科・内科・皮膚科・歯科など、シフト制のクリニック向けです(歯科では、歯科衛生士・歯科助手の枠も組めます)。患者さんの情報を入れる前提ではありません。

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4ページのまんが

クリニックのシフトが変わると、毎日が変わる

1ページ目「月末、またこの空気」。希望休の締め切りを過ぎても届かず困るクリニックの事務長。
2ページ目「アプリ、はじめました」。仕事の連絡に個人のLINEは使わない。午前だけの休みも出せる。
3ページ目「希望休は、気兼ねなく」。午後の半休を、ひとことを添えてアプリで出す。
4ページ目「ピンチが、チャンスに」。朝の急な欠勤を、アプリのヘルプ募集で埋める(手当は物語の例)。
押すと全画面で開き、スマホは横にスワイプで次のページへ進めます。

まんがは物語です。画面・機能・手当は一例で、御社に合わせて設計します。

このまんがでわかること

  • 受付・看護師の希望休の回収が遅れる理由
  • 午前だけ・午後だけの半休を出す方法
  • 朝の急な欠勤を、ヘルプ募集で埋める流れ

こんな場面、ありませんか

締め切りを過ぎても希望休が届かない。受付、看護師、リハビリで必要な人数が違い、午前だけ・午後だけの休みも混ざる。朝の急な欠勤で診療開始に間に合うか、事務長が電話をかける。

まんがのあらすじを、文字で読む
  1. 1ページ目「月末、またこの空気」希望休の締め切りを過ぎても届かず困るクリニックの事務長。
  2. 2ページ目「アプリ、はじめました」仕事の連絡に個人のLINEは使わない。午前だけの休みも出せる。
  3. 3ページ目「希望休は、気兼ねなく」午後の半休を、ひとことを添えてアプリで出す。
  4. 4ページ目「ピンチが、チャンスに」朝の急な欠勤を、アプリのヘルプ募集で埋める(手当は物語の例)。

登場する人物・お店・手当は物語の例です。画面や機能は一例で、御社に合わせて設計します。

「うちでも、こうなるだろうか」を、30分で一緒に考えます。
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他の業種のまんがも読む(あなたの職場はどれ?) →

ほかの業種

他の業種だったら、
どうなる?

シフトの悩みは、業種ごとに少しずつ違います。近いものを選んで、4ページを読めます。どの業種でも、突発休(当日の急な欠勤)は、アプリで募集できます。

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01 よくあるお悩み

クリニックの現場で、こんなことは
ありませんか

  • 院長・事務長

    「希望休は前月10日まで」と決めても、LINE や口頭で後から希望が届く

  • 院長・事務長

    受付・看護・リハビリなど、職種ごとの最低人数を見ながら調整するのが大変

  • 院長・事務長

    午前だけ・午後だけのパートの条件が複雑で、表計算が手に負えなくなっている

  • 院長・事務長

    急な欠勤の代わりを探す役が、事務長に集中している

02 ポケット総務なら

スマホ1つで、毎月の手間を減らします

希望休

午前・午後の半休にも対応

スタッフは、日付をタップして全休・半休を出せます。ほかのスタッフには見えず、上司と総務だけが見ます。

シフト

全員の希望を一覧で見て、下書きを直す

事務長は、承認し、全員の希望を一覧で見て、下書きを作ります。最後は人が見て直します。

急な休み

突発休・遅参の連絡を記録に

連絡と記録をアプリに集められます。始業前の電話での連絡は、あわせて行う形です。

院のいまのシフトの組み方で、どこが楽になるか。

30分で、画面を見ながら確かめます(オンラインでも)。

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03 現場の型

クリニックに合わせて、
一緒に決めること

道具を入れるだけでなく、現場で回る「やり方の型」ごと、院に合わせて整えます。

職種

受付・看護師・リハビリ・医療事務の枠

職種ごとに枠を分けて、各枠に必要な人数を決めます。人数の基準は、クリニックのほうで決めていただきます。

診療時間

曜日ごとに違う診療時間

午前だけ・午後だけ・夜の診療など、曜日ごとの最低人数の目安を、先に決めておきます。

休みの出し方

希望休の締め切りを、アプリの知らせに

「前月10日まで」といった締め切りを、アプリが知らせる形にして、後出しを減らします。

急な欠勤

「いま入れる人」への一斉の知らせ

急な欠勤が出たら、入れる人を全員に一度に募ります。手当は、クリニックの判断です。

この欄の内容は、御社に合わせて設計する内容で、最初から入っているわけではありません。シフトの自動の下書きは、ご契約の機能によります。法律の当てはめは、顧問の社会保険労務士などの専門家にご確認ください。シフト運用の提案ページでも、組み方の型をご紹介しています。

04 お試し

実際に、触ってみてください

ログインの必要はありません。画面の「デモ用のアカウント」をタップして入ります(表示している情報は、すべて架空のダミーです)。

スタッフの画面

山田さんで入る

希望休の日付をタップして提出し、突発休・遅参の連絡の画面や、給与明細・源泉徴収票の入口を見られます。

上司の画面

佐藤さんで入る

全員の希望休の一覧を見て、承認し、シフトの下書きを作って直し、発表する流れを見られます。

スマホで

ホーム画面に置く

スマホのブラウザで開いて、ホーム画面に追加すると、アプリのように使えます。

デモを触ってみる

05 つながる機能

ポケット総務は、毎日使うところから
広げていけます

  1. STEP 1

    希望休・有休・突発休の連絡

    シフトの土台です。希望休の提出、有休の残り、急な休みの連絡を、ひとつのアプリに。

  2. STEP 2

    年末調整・源泉徴収票

    診療の合間に、スマホで少しずつ答えられます。常勤にもパートにも、同じ流れです。1画面に1つの質問に答えるだけです。

  3. STEP 3

    就業規則の質問(AI)

    「この場合の休みは?」への答えを、条文つきで先に返します。

  4. その先へ

    AI で、ほかの仕事も

    予約・見積・お客さま対応など、総務の外の仕事も、浮いた時間で一緒に形にします。

どこまで広げるかは、効果を見てから決めていただけます。まずは1つの仕事から。

06 よくある質問

よくある質問

患者さんの情報も、アプリに入れますか。
いいえ。患者さんの情報を入れる前提ではありません。勤務・書類・就業規則の質問など、職員向けの仕事を扱います。
診療報酬や人員配置の基準も、アプリで確認できますか。
アプリは、その判断をしません。配置の基準を満たしているかは、クリニックでご確認ください。アプリは、希望休の回収と、下書きの作成を助けます。
常勤とパートで、使い方は変わりますか。
スタッフ側の操作は同じです。パートの勤務の条件は、「ひとこと」欄や、最初の登録で伺います。
年末調整や給与明細も使えますか。
使える機能は、お話を伺って決めます。年末調整のページをご覧ください。

最終更新:2026年11月1日|トータルミッション合同会社(東京都国分寺市)

まず30分、クリニックのシフトの組み方を伺って、
どこから楽にできるかご提案します

お申し込みのあと、その日のうちに(受付時間外は次の営業日に)お電話かメールで日程をご相談し、簡単な質問票をお送りします。30分で院のシフトや書類の流れを伺い、実際の画面をお見せしながら、最初に試す1件の具体案(A4・1枚)をお渡しします。

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オンラインでも、ご訪問でも。

  • 売り込みの電話はいたしません。
  • その場で契約をお決めいただく必要はありません。
  • ご都合のよい時間帯をお選びいただけます(平日の昼・夕方以降など)。
  • 最初の30分のご相談は無料です。

入力した内容が AI の学習に使われない設定・プランで組みます。

050-6865-7152平日 10:00〜19:00